Cuidados Intensivos

O Hospital Robert Bosch é um hospital central financiado pela Robert Bosch Stiftung com funções de cuidados máximos em três locais. Com 1.041 camas, o RBK, as suas clínicas Charlottenhaus e RBK Lung Centre Stuttgart (Clínica Schillerhöhe) e a Clínica de Reabilitação Geriátrica admitem até 40.000 doentes por ano. O funcionamento do hospital, com mais de
3.000 empregados, inclui 17 departamentos especializados em vários centros médicos, um centro de formação e institutos de investigação. Esta estrutura oferece aos funcionários uma vasta gama de oportunidades de desenvolvimento.

 

A nossa Unidade de Cuidados Intensivos no RBK Lung Centre está inicialmente localizada na Clínica Schillerhöhe, em Gerlingen, e mais tarde no Hospital Robert Bosch, em Estugarda.

 

Descrição do trabalho
- Um campo de atividade interessante no ambiente de trabalho moderno e agradável de um hospital de alto desempenho e inovador
- Cooperação numa equipa colegial e empenhada
- Rotações em várias especialidades, com destaque para a cirurgia cardíaca, a cirurgia torácica, a cirurgia de trauma e ortopedia, a cirurgia geral e visceral e a medicina interna
- Indução abrangente e estruturada por instrutores práticos profissionalmente treinados na prática e na teoria
- Desenvolvimento específico do pessoal, como a formação contínua especializada I/A

 

Qualificações
- Formação profissional completa como membro do pessoal de cuidados de saúde e de enfermagem (m/f/d), de preferência também com formação especializada avançada em cuidados intensivos/anestesia
- Uma personalidade aberta e cooperante que, com empenho e capacidade de trabalhar em equipa, seja capaz de

 

Informações adicionais
Nós oferecemos-lhe:
- Uma área de responsabilidade interessante, com um vasto leque de oportunidades criativas e uma indução abrangente na sequência de um módulo de indução estruturado por um supervisor de prática isento com formação complementar especializada A/I
- Cooperação numa equipa empenhada, caracterizada pelo apreço e apoio mútuos
- Remuneração em função do desempenho, com benefícios adicionais de pensão e um subsídio de emprego
- Amplas oportunidades de educação e formação contínua
- Gestão da saúde da empresa e ofertas de fitness

- Aluguer JobRad e descontos para trabalhadores numa vasta gama de empresas
- Se necessário, alojamento para o pessoal, bem como acolhimento dos filhos dos nossos empregados numa creche próxima