#Hire the right Talents

Bei VENTIMIGUIS liegt unser Fokus darauf, Ihrer Klinik langfristig qualifizierte Mitarbeiter zu vermitteln. Wir begleiten Sie und unsere portugiesischen Kandidaten auf Augenhöhe durch den gesamten Einstellungsprozess. Unsere Priorität ist es, Sie stets über den Fortschritt zu informieren und den Start neuer Kollegen optimal vorzubereiten.

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• Langfristige Mitarbeitergewinnung: Gezieltes Recruiting nach Ihrem individuellen Auftrag (kein Kandidaten-Pool).

• Persönliches Kennenlernen: Nach erstem unverbindlichem Online-Meeting, Besuch Ihrer Klinik zur genaueren Einschätzung des Arbeitsumfelds.

• Individuelle Landingpage: Erstellung einer spezifischen Landingpage für Ihre Klinik nach Auftragserteilung. 

• Realistisches Arbeitgeberbild: Unsere Recruiter in Portugal vermitteln ein authentisches Bild Ihrer Klinik an die Kandidaten.

• Auswahl passender Kandidaten: Zusendung einer Vorauswahl geeigneter Bewerber für Ihre Klinik.

• Meet&Greet: Kennenlernen der Kandidaten online oder persönlich in Porto, inklusive Erleben des portugiesischen Flairs.

• Einblicke in Studium und Praxis: Organisation von Besuchen in Krankenpflege-Universitäten und ggf. Besuch eines Krankenhauses in Portugal.

• Persönliche Begleitung: Das VENTIMIGUIS-Team unterstützt die Kandidaten in Portugal und Ihre Klinik während des gesamten Prozesses.

• Sprachausbildung: Kandidaten erlernen die benötigten Sprachkenntnisse in unserer hauseigenen Sprachschule.

• Regelmäßige Updates: Kontinuierliche Information und gemeinsame Vorbereitung des Arbeitsbeginns neuer Kollegen.

• Onboarding: Empfang bei der Ankunft in Deutschland und persönliche Begleitung und Betreuung der neuen Kollegen durch das Team VENTIMIGUIS in den ersten Tagen.

• Anerkennungsprozess: Wir reduzieren Ihren bürokratischen Aufwand und übernehmen den gesamten Anerkennungsprozess.