Termos e Condições | VENTIMIGUIS Career Solutions

Termos e Condições

Ao aceder ao site www.ventimiguis.com e às páginas com ele relacionadas, o utilizador compromete-se a respeitar e a aceitar os respectivos termos e condições de utilização. Por favor, leia todos os termos e condições antes de aceder ao nosso site.

1 Direitos de Autor e Propriedade Industrial

A informação contida neste site designadamente o domínio, os logótipos, fotografias, vídeos, conteúdos e documentos anexos – é propriedade exclusiva da empresa VENTIMIGUIS-UNIPESSOAL LDA e encontra-se protegida pela legislação em vigor.

O seu download, cópia, modificação, transmissão, distribuição, reprodução ou reenvio, parcial ou integral, para fins comerciais ou outros, sem a autorização prévia e escrita da empresa VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA, é expressamente proibido e punível por lei.

O Utilizador compromete-se a aceder ao site apenas para fins lícitos.

2 Política de Privacidade e de Proteção de Dados

A aceitação da presente política de privacidade determina o consentimento para tratamento dos seus dados nos precisos termos e condições em que os mesmos se encontram expressos. Leia atentamente estas condições e no caso de não consentir na sua utilização não a aceite.

3 Responsabilidade pela cedência de dados pessoais

Ao fornecer dados pessoais está a assumir que é o legítimo titular dos mesmos ou que o faz com o expresso e prévio consentimento dos respetivos titulares ou dos seus representantes legais.

A cedência de imagens ou fotografias, em documentos, deve ser necessariamente consentida pelos indivíduos que neles estejam presentes. O consentimento é da responsabilidade do indivíduo que nos envia os documentos.

No caso de os dados pessoais pertencerem a menores de 18 anos, estes apenas podem ser fornecidos com o prévio e expresso consentimento escrito dos respetivos pais ou tutores para, por conta e em representação daqueles, aceitar as regras constantes da presente política de privacidade. Esse consentimento deverá fazer referência à possibilidade de divulgação de fotografias e imagens dos menores, enquadradas nos trabalhos ou noutras circunstâncias ligadas à atividade da VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA.

É da sua exclusiva responsabilidade a obtenção, conservação e exibição do consentimento sempre que tal lhe seja solicitado.

A divulgação não autorizada dos dados, em especial das imagens e dados dos menores, é ilegal e responsabilizará o autor de tal prática.

4 Recolha de dados

No exercício da sua atividade (Recrutamento e Seleção), a VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA procede à recolha de diversos dados pessoais em diferentes etapas e procedimentos, tais como:

Nome completo, Data de nascimento
Estado Civil
Morada
Contacto de telemóvel/Telefone
Endereço de correio eletrónico
Skype ID
Currículo Vitae
Número de Registo nas diversas ordens profissionais
Registo criminal
Fotografias
IBAN

Todos os dados que forem solicitados são de recolha obrigatória para a evolução de determinados serviços e a sua recusa pode resultar na impossibilidade da colocação dos candidatos em processos de recrutamento.

Finalidades a que se destinam os dados recolhidos

Comunicação com o Titular dos dados
Análise do perfil profissional e respetivas competências para candidatura a vaga de emprego
Envio de informação sobre oportunidades de emprego/ formação/ eventos/ ofertas
Elaboração de Curriculum Vitae
Marcação de entrevistas online e presenciais
Reunião de documentação exigida pelo empregador para entrevista e/ou inicio de funções
Destinatários dos dados
Comunicação e divulgação de atividades relacionadas com a empregabilidade

Para gestão interna das candidaturas recorremos à utilização de Software que respeite as regras do Regulamento Geral da Proteção de Dados.

Os dados do titular podem ser enviados para terceiros se isso se verificar indispensável para a colocação do candidato (Agências de recrutamento e Empregadores da União Europeia)

5 Direitos do Titular dos dados

O Titular dos dados tem o direito de solicitar a eliminação, limitação, acesso, retificação e portabilidade dos mesmos a qualquer altura, desde que não existam implicações legais que levem à decisão em contrário por parte da VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA. A eliminação e/ou limitação dos dados pode resultar na impossibilidade de colocação dos candidatos ou de participação em formações.

O Titular dos dados tem o direito a ser informado da identidade dos destinatários dos seus dados.

Para exercer os seus direitos, ou em caso de dúvida, o titular dos dados pode contactar o responsável pelo tratamento de dados:

Henriette Hopkins

VENTIMIGUIS – UNIPESSOAL, LDA

Rua Francisco Carqueja, 179 - 4º Andar

4350 - 185 Porto

Email: henriette.hopkins@ventimiguis.com

Organismo responsável é a pessoa singular ou colectiva que, sozinha ou em conjunto com outras, decide sobre os fins e meios de tratamento de dados pessoais (por exemplo, nomes, endereços de correio electrónico, etc.).

Segurança dos dados

Todos os dados pessoais que nos forneça serão tratados com as garantias de segurança e confidencialidade, exigidas pelo Regulamento Geral Proteção de Dados.

A VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA não fornece ou disponibiliza a terceiros, as informações pessoais fornecidas pelos utilizadores deste site para fins não previstos na sua intenção expressa.

A VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA efetua todos os procedimentos regulares para preservar a privacidade do utilizador deste site.

A utilização e/ou divulgação externa, autorizada pela VENTIMIGUIS - UNIPESSOAL LDA, da informação contida neste site, implica a menção da origem e autoria dessa informação.

6 Ligações Externas

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7 Exclusão de responsabilidade

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8 Acesso

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9 Jurisdição

Os presentes Termos e Condições regem-se pela lei portuguesa.

A invalidade ou ineficácia parcial de alguma das disposições destes Termos e Condições, ou a existência de lacunas, não afetará a subsistência dos mesmos na parte não viciada.